又到毕业季，形形色色的应届生走向了职场，我们身边又多了一些年轻的面孔和活跃的思想。 公司新来的985名校毕业生Z，短短10天里，她就忍无可忍辞退他了。 应聘时吹的牛逼 将是你不胜任的伏笔 在Z加入这家公司之时，领导对他期待很高，主要原因来自于面试的时候，Z的表现突出，而且将自己描述得十分匹配公司的活动策划的岗位。 可是入职之后才发...

你知道吗？财务自由已经成了敏感词。 之前，一篇《女人财务自由的15个阶段，看到最后扎心了》的文章，在网上疯传。说的是，女人的财务自由依次可分为辣条自由、口红自由、包包自由等15个阶段。 文章调侃，现在的不少女人，却只有呼吸自由、吃土自由、脂肪自由和喝水自由。 女人也和财务自由挂上钩了。难道，女性最好的不动产，不是自信、修养和过日子的能力吗？这个社会对女性的要求...

有人说，出国留学是为了镀金 有人说，是为了长见识 有人说，是为了获得更多机会 有人则说，是因为有钱 一千张嘴就有一千种声音 关于海归，话题是永远聊不完的 你为什么选择出国？ 又为什么选择回来？ 你又是否后悔过？ 今天，海龟妹带大家看看 《中国留学发展报告》的解析 从数据上可以看到 随着国外政策收紧，以及各种客观因...

随着现代金融主体的多元化，以及互联网和信息技术的高速发展，现代金融业正发生着深刻的变革。 移动化、云计算、大数据等概念的引入，无数高新技术产品的快速迭代，都引发了现代金融业的“基因突变”。  “产业创新”已然成为金融业发展的大趋势和新潮流。而海归作为国际化的先驱者，搭建起了中国金融业创新和改革的桥梁。  本次论坛紧扣国家经济发展和人才发...

发布：转载 来源：转载  或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。     七大策略，走进名企不再难 　　进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场...

发布：转载 来源：转载  　小A的案例让我思考了很久：老板为什么这么轻易地选择录用他？老板到底最关心的是什么？我总结了三点，按照老板关心的重要程度，排列如下： 　　多年前，我主管的部门缺少人手，当时，我聘用了一名实习生，因是同事推荐，所以省略面试，直接上班。 　　我们姑且称这位实习生为小A。他是一位“三流大学”的大...

一个人要经历几次创业的失败才会变得无敌？在大众创业的年代，无数人去闯、去试、去拼搏、去成就，他们的经历本身就是成功。 　　创业失败又如何？或许他们会东山再起，或许他们会归隐林间，但至少那一段创业的日日夜夜，让人生与众不同，熠熠生辉。 　　创业，是一个时代的摇滚。 　　1 　　今晚发了一条朋友圈： 　　“许久不上豆瓣了，结果昨天上了一下心情有点低落。因为以前特别关注和欣赏的...

    面试时除了专业的问题外，也可能被问一些奇怪的问题来考验面试者的创意与反应能力。 日本就有一名网友在社交媒体上发文说自己遇到恐怖面试官，竟然被问“你会把自己比喻成电脑键盘的哪一个按键？”这名网友表示，当时听到这个问题简直一脸懵圈，仓促之中回答称“大概是Ctrl键吧，哈哈”     而这个问题随后也引发了围观网友们的激烈讨论，大家的回答...

    近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，“海带”“海剩”的新闻不绝于耳。出国的队伍还在壮大，甚至初高中生也加入其中，可以预想的一种情况是：留学经历会成为某些职位的入门级要求，将来会有更多的归国留学生参与到就业的激烈竞争中。当高等教育在国内普及时，“本科学历”成了企业挑选人才的一个标准。随着大学生数量的迅速增加，选才标准也在不断提高。当留学成为大势所趋，“海...

    随着中国经济的快速增长，企业需要吸收更多的人才来增强自身实力。企业间对人才的需求在一定程度上加速了人才的流动，出现了人才跳槽频繁的现象。在这种形势下，企业的文化价值，也成为决定人才去留的一个重要因素。     关注点各不同     刘安（化名）在美国取得MBA学位后，在国内一家大型互联网公司工作。他认为企业文化可以包括企业内、外...